El Grupo Financiero Bantrab obtuvo este año el primer lugar del ranking Great Place to Work (GPTW), la organización global que evalúa y reconoce a las empresas con los mejores ambientes laborales. Este reconocimiento posiciona nuevamente a Bantrab como el mejor lugar para trabajar en Guatemala y reafirma su compromiso con el bienestar de las personas y el fortalecimiento de una cultura organizacional sólida y humana.
Esta es la segunda ocasión consecutiva en que Bantrab alcanza la primera posición del ranking. Desde su primera participación en 2017, la institución ha seguido una ruta constante de mejora, enfocada en fortalecer el liderazgo, promover el bienestar integral y asegurar que cada colaborador se sienta valorado, tanto en su desarrollo profesional como en su vida personal. Gracias a este esfuerzo sostenido, el Banco de los Trabajadores se ha consolidado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
La metodología de Great Place to Work incluye encuestas a los colaboradores y una evaluación de las prácticas internas de las organizaciones. Entre los aspectos que se analizan destacan el compañerismo, las oportunidades de crecimiento, el reconocimiento al desempeño y los beneficios que reciben los equipos de trabajo. En la edición 2026, los factores mejor valorados fueron la percepción de justicia, la reputación institucional y el trabajo en equipo.
Este enfoque ha permitido fortalecer una cultura organizacional donde la excelencia y el bienestar avanzan de la mano. Con más de 5 mil colaboradores y 60 años de trayectoria, Bantrab demuestra que poner a las personas en el centro de cada decisión es una estrategia que genera resultados sostenibles y contribuye al crecimiento de la organización.
“Ser el mejor lugar para trabajar en Guatemala nos llena de orgullo, pero también nos recuerda la responsabilidad que tenemos de seguir construyendo una cultura donde cada persona se sienta valorada, escuchada y respaldada”, afirmó Jose Antonio Roca, gerente general de Bantrab.
El reconocimiento también responde a una estrategia institucional de largo plazo, respaldada por programas que buscan mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familias. Entre estos beneficios destacan los servicios de atención médica, acompañamiento psicológico, asesoría nutricional y una universidad corporativa que impulsa el aprendizaje y el crecimiento profesional, todos disponibles para los trabajadores de la institución.
Con este resultado, Bantrab fortalece su posición como referente regional en cultura organizacional y gestión del talento, en un entorno donde el clima laboral es cada vez más importante para atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales.
ADN Ganador: una cultura que impulsa el bienestar y el crecimiento
Detrás de este reconocimiento existe una visión clara: construir una organización donde las personas encuentren oportunidades para crecer, desarrollarse y alcanzar su mejor versión. El ADN Ganador de Bantrab se refleja en acciones concretas que promueven la confianza, la cercanía, el aprendizaje continuo y el equilibrio entre la vida personal y laboral. Esta filosofía fortalece el sentido de pertenencia y contribuye a que cada colaborador sea protagonista del éxito colectivo.
Clave para fortalecer el servicio y transformar vidas
El reconocimiento obtenido este año se suma al logro alcanzado por Seguros Bantrab, que obtuvo por primera vez la certificación Great Place to Work y alcanzó el noveno lugar en el ranking nacional. Este resultado demuestra que la cultura organizacional de Bantrab trasciende una sola entidad y se refleja en todas las empresas que integran el grupo financiero.
Tanto Bantrab como Seguros Bantrab reafirman su compromiso de seguir transformando vidas, convencidos de que las personas son el centro de cada decisión. Esta visión compartida fortalece el servicio que brindan a sus clientes y contribuye a construir organizaciones más humanas, cercanas y sostenibles.
“Ser el mejor lugar para trabajar en Guatemala nos llena de orgullo, pero también nos recuerda la responsabilidad que tenemos de seguir construyendo una cultura donde cada persona se sienta valorada, escuchada y respaldada””
– José Antonio Roca – Gerente General Bantrab
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